どうして知ってるの？

「北田さん、今度、入社した人は、○○手当が、
　最初からついているらしいですよ！
　きっと、僕らとは違う評価をされている人
　なんですよね！」

ある人からそんな電話が入ったのですが、
ちょっと考えてしまいました・・・。

「あれ？　1人の担当者の彼が、なぜ、
　入社したばかりの上位職の人の待遇を知ってるの？

　本人が言うはずないし・・・。
　待遇を全社員に公表している会社じゃないし・・・。
　
　誰かが漏らしてるかな？
　これを知っているのは、部長以上の人達のはずで
　その人達は他には話さないだろうし、
　人事部門の人が話したかな？
　他に誰か・・・・？」

ちょっと心配になってきました。

会社の情報と言うのは、役職に応じて、知らされる情報、
知っていなければならない情報、知らされない情報、etc.
があるのですが・・・。

聞かなくて良い情報を知らされてしまったら、余計な事を
考えなくてはならなくなるし・・・。

本来、自分の職位では知らされない情報を聞いた時は
「それって、他人に話しちゃいけないんじゃないの？」
って一言いう位の認識を持っていないと・・・。

情報統制！　企業にとってはとても重要です！

彼に会ったら、ちゃんと話してみます