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2007-11-04

ワーキングプア

人材ビジネスに身を置く人間として、
最近気になる言葉の一つだったので
本屋さんで、NHKスペシャルが単行本化
されたこの本「ワーキングプア」を買って
読んでみた。


インターネット喫茶で毎夜過ごす若者、
いつまでこの生活を続けるのか?
・・・とは行っても、すぐに正社員として
採用してくれる企業はない、

地方に進出していた工場が閉鎖、
他に募集している企業はなく、

子供を抱えて離婚した女性が、
複数のパートをしながら、
必死に子供を育てる、

中国などのアジアから、研修性として
やってきて、日本人の雇用を奪って行く、
その中国の人達も、正規よりも安い
給料で働いている、

もらえる年金が少なく、アルミの空き缶を
集めて、生活費にしている、

親はいるけれども、親からの児童虐待で
養護施設で暮らすことが多くなっている、

   ・・・・・

などなど、考えさせられることが多い。


実は、最近、20才代で2社・3社と転職を
する人が多く、この人達が、40才になったら
どうなっているのだろう?

と、お節介オジサンの僕は、気になっている。


もちろん、転職にはそれなりの理由が
あるのだけれども、

僕らの仕事をしていると、転職回数の多さは
さらに転職をする時の致命的な障害となることに
何度も直面しているからだ。

ましてや、年令が上がれば、収入も増えて
行かないと、家族を養って行けなくなる。

  ・・・・・


今日も、そんなことをボーっと考えていた。

皆さん、どう思いますか?

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