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2007-08-14

夏休みでも大手企業からの求人が・・・

今週は、夏休みを取っている人も多いと思いますが、
先週末から今日にかけて、大手企業の人事部門から
たくさんの求人が届いた。

S社、T社、N社、D社、B社、K社、I社、・・・・

エンジニア系が殆どだが、経理・財務、法務などの
管理系の求人と、営業の求人も・・・。


夏休み返上か?
夏休み前に人材会社へ情報提供しておくのか?
    ・・・・・・・

いずれにしても、大手企業も人材不足で、必死に
良い人材を探している。
 
僕は、転職相談に来た人に、
 
「大手企業よりも、ベンチャー企業で、思い切って
 働いてみない?」

と言うことが多いけれど、大手企業で働くメリットも
しっかり理解しているつもりです。


- 比較的歴史もあって、技術的なノウハウや
  会社として仕組みが、しっかりしていて、
  技術力をしっかり身に付けられるし、
  最先端の技術にも触れることができる。

- また、社員の年齢層も幅広く、人間的にも
  技術的にも、いろんな人から学ぶことができる。

何と言っても、この2つかな?!

他にも、ベンチャー企業のように、今日・明日に
会社がなくなることがないことも・・・。
 

 
ただ、大手企業の場合は、大抵は、35才位まで、
たまーに、40才まで、45才までという求人が
あるくらいで、・・・・。

それと、転職回数、学歴、経験など、求められる
ことはなかなか厳しい!


さあ! 「大手企業の話も聞かせて!」

という人からのコンタクトもお待ちしています!

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