公務員も再就職支援を・・・

ある公務員の人が、再就職支援会社のセミナーを
受けていると聞いた。

あと3年後に定年を迎える予定らしいが、
会社（？）から言われて（費用が出て）、
定年後の準備というか、心構えというか、
いろんな講師の話を聞いているらしい。

「ある講師は、

　『何があっても、絶対に自分を安売りしたらダメ。
　キャリアを生かして、ステップアップを図ろう！』

と言うかと思えば、別の講師は、

　『年収を欲張っていたらダメ。年収300万円の
　仕事でも、あれば御の字！
　贅沢を言わないこと！　　　』

と言うし・・・。

どちらも本当なのだろうけれど・・・。」

難しい問題ですね。

確かに人ぞれぞれですが、あくまでも相手が
あってのことなので、こちらの思いだけでは
結論は出ません。

55才以上や定年後に仕事が続けられるため
にはいくつかの条件があるように思います。

１）確かな実績があること。
２）しかもその実績が、他の人ではなかなか
　　経験できないような貴重な実績を持って
　　いること。希少価値ですね！
３）健康で元気で、エネルギーを持っていること。

あくまでも需要と供給の関係なので、転職市場と
いうか、再就職市場というか、常にウォッチング
しておいて、自分のキャリアが旬の時に、
自分を売り込むことが大切です。

これは、若い人でも同じなんですが・・・。