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2005-12-13

新卒のエンジニアは、みんな博士課程卒業!?

組込み系ソフトの開発会社の人たちと話す機会があった。

「うちの会社の新卒は、みんな博士課程卒業なんです。
修士課程卒業もいるけど、国立大学卒・・・。
中途採用は、専門卒もいるけど・・。
社長の方針です。」

中途採用のTさん(35才)が、一緒に仕事をしている
新卒のNさん(27才)の方を指して、

「もうすぐ、彼の方が給料が上になります。
新卒は残業代がついて、中途は年俸制なんです。」

・・・と笑いながら話してくれた。
(こんなTさんの人柄が僕は好きなんですが・・・)


会社が株式上場するまでは、中途採用の力で
大きくなってきて、世の中に認められつつある
これからは、新人を育てようという方針なのか?

そして、育てるならば、博士・修士課程卒業の
人材の方が、ポテンシャルがあるという見方
なのか?


実力の世の中! とは言いながら、まだまだ、
学歴が・・・。

僕らのような仕事をしていると、

「表向きに言っている事と、違うじゃないか!」

言いたくなることがよくあるのだ。

「修士卒業以上が前提で、学卒以下は子会社へ・・・。
              - 某電機メーカー -   」

「早慶卒ならいいが、中央・明治・青学クラス以上じゃ
 ないと・・・。それ以下からは、採用した実績がない。
              - 某商社 -        」

「大卒であることが大前提!
 それ以下は、現場の仕事をやってもらう・・・。
              - 某外資系企業 - 」


いろんな事例はあるが、そんな中でも

「学歴なんて関係ない!
 実力、実力、実力が勝負!!!」

という人材も、僕たちも必死で探しています。

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